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      3. Unsere Grunds?tze


        Unsere Grunds?tze
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        nsere Mission und unsere Verpflichtung, kombiniert mit unseren Integrit?tsgrunds?tzen, dienen als Grundlage für unsere Unternehmenskultur und gelten als Attribute, wie wir unternehmerisch agieren. Wir treffen Entscheidungen gem?? unserer Werte und Prinzipien und verpflichten uns, die h?chsten moralischen und ethischen Verhaltensstandards einzuhalten. Unsere Grunds?tze geben einen einheitlichen Rahmen vor, wie wir mit unseren Mitarbeitern, unseren Patienten, unseren Partnern und der globalen Gemeinschaft umgehen. Sie sind Bestandteil jeder Entscheidung, die wir treffen.


        GRUNDS?TZE DER INTEGRIT?T? ??

        GRUNDS?TZE DER INTEGRIT?T: Der BMS-Ethik- und Verhaltenskodex bietet eine Zusammenfassung der wichtigen Richtlinien und Verfahren, die wir bei der Gesch?ftst?tigkeit des Unternehmens auf rechtliche, ethische und verantwortliche Weise einhalten.

        Die Grunds?tze der Integrit?t bieten Mitarbeitern eine Orientierung für die Einhaltung dieser Richtlinien und Verfahren. Eine gute Governance des Unternehmens ist für die Integrit?t des Unternehmens entscheidend und hilft sicherzustellen, dass Bristol-Myers Squibb die h?chsten moralischen und ethischen Verhaltensstandards in seinen gesch?ftlichen Aktivit?ten einh?lt.


        Dritte? ??

        Wir sind uns bewusst, dass Dritte eine wichtige Rolle für unseren Erfolg spielen. Wir achten darauf, Gesch?ftsbeziehungen nur mit Dritten einzugehen, die mit unserem Ethik- und Verhaltenskodex für Dritte (Kodex) einverstanden sind. Wir ermutigen Dritte, den Kodex zu übernehmen und anzuwenden und Prozesse und/oder Systeme einzurichten, um ihre Gesch?ftst?tigkeit entsprechend der geltenden Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und Industriekodizes auszuüben. In den Vertr?gen mit Dritten sind keine speziellen Anforderungen für die Einhaltung des Kodex‘ enthalten.


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